Сводная информация о решениях принятых по результатам балансовых комиссий за 2016 год
Написал Финансовое управление   
Friday, 12 May 2017 13:44

 

Утверждаю
Глава администрации Питкярантского муниципального района
 
_________________ Д.Ю.Трошин
10.05.2017 г
Сводная информация
о принятых решениях по результатам проведенных заседаний балансовых комиссий по итогам финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района
за 2016 год
 
МОУ СОШ п. Салми:
· до конца мая 2017 года подготовить документацию по переводу основных категорий работников на эффективный контракт, до 01.09.2017 осуществить перевод;
· с 01.09.2017 года организовать подвоз обучающихся МОУ ООШ д. Ряймяля из д. Погранкондуши и д. Мансила в школу д. Ряймяля по договору возмещения затрат;
· до 31.05.2017 года осуществить размещение аукциона на ремонт спортивного зала;
· проработать вопрос перевода питания на МУП г.Питкяранта и Питкярантского района «Комбинат школьного питания».
МОУ ООШ п.Импилахти:
· контроль за уровнем заработной платы основных категорий работников в соответствии с Указами Президента Российской Федерации (не допускать необоснованного роста заработной платы основных категорий работников);
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод.
МОУ ООШ д. Ряймяля:
· до конца мая 2017 года подготовить документацию по переводу основных категорий работников на эффективный контракт, до 01.09.2017 осуществить перевод;
· сократить 0,5 ставки повара;
· до 01.09.2017 года осуществить подвоз обучающихся из д. Погранкондуши и д. Мансила по договору возмещения затрат МОУ СОШ п. Салми.
МОУ СОШ п. Ляскеля:
· контроль за уровнем заработной платы основных категорий работников (не допускать снижения уровня заработной платы);
· разработать график потребления энергоресурсов по месяцам, контролировать потребление, не превышать уровень потребления 2015 года;
· до 15.05.2017 года проработать вопрос об организации подвоза воспитанников МДОУ №10 детский сад «Дюймовочка» силами МОУ СОШ п. Ляскеля по договору компенсации затрат. Разработать расписание движения автобусов, довести до сведения родителей (законных представителей) об изменении организации подвоза.
МОУ ООШ д.Хийденсельга:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· до 01.09.2017 года подготовить проектно-сметную документацию на ремонт спортивного зала.
МОУ ООШ п.Харлу:
· проработать вопрос по подключению к центральному водопроводу здания детского сада;
· до конца 2017 года обеспечить достижение показателя: доля педагогических работников, имеющих I и высшую категорию более 50% от общего числа;
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· до 01 сентября 2017 года завершить работу по оформлению права оперативного управления зданием детского сада;
· до 01 сентября 2017 года совместно с КУМИ проработать вопрос о регистрации права оперативного управления зданием спортивного зала;
· проработать возможность обустройства помещения на первом этаже основного здания под спортивный зал, подготовить проектно-сметную документацию до конца 2017 года;
· подготовить проектно-сметную документацию до конца года на ремонт имеющегося спортивного зала при отсутствии возможности обустройства спортивного зала на первом этаже основного здания;
· до 31 декабря 2017 года подготовить проекто-сметную документацию по исполнению предписания Роспотребнадзора 2012 года;
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем;
· проработать вопрос правомерности перевозки обучающихся личным автотранспортом, в соответствии с правилами перевозки обучающихся.
МОУ ООШ д.Рауталахти:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· до 31.05.2017 года осуществить размещение аукциона на проведение ремонта спортивного зала;
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем.
МОУ СОШ № 1 г.Питкяранта:
· разработать график потребления энергоресурсов по месяцам, контролировать потребление, не превышать уровень потребления 2015 года. Ввести режим жесткой экономии;
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод.
МОУ СОШ № 2 г. Питкяранта:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· с 01.09.2017 года приступить к реализации программ СОО по ФГОС в 10 классах в рамках эксперимента;
· до 01.09.2017 года совместно с МУП «Комбинат школьного питания» проработать вопрос сбора платы за питание обучающихся.
 
МДОУ №21 детский сад «Сказка» г. Питкяранта:
· разработать график потребления энергоресурсов по месяцам, контролировать потребление, не превышать уровень потребления 2015 года;
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· продолжить работу с родителями, имеющими задолженность по родительской плате в досудебном порядке, до 01.06. 2017 года направить должникам претензионное письмо, содержащее предупреждение об обращении в суд при непогашении долга. В случае роста задолженности, обратиться в суд до 01.09.2017 года;
· до конца 2017 года обеспечить достижение показателя: доля педагогических работников, имеющих I и высшую категорию более 50% от общего числа;
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем.
· проработать вопрос по лицензированию и организации коррекционной деятельности в течение мая 2017 года.
МДОУ №9 детский сад «Улыбка» п.Салми:
· продолжить работу с родителями, имеющими задолженность по родительской плате в досудебном порядке, до 01.06. 2017 года направить должникам претензионное письмо, содержащее предупреждение об обращении в суд при непогашении долга. В случае роста задолженности, обратиться в суд до 01.09.2017 года;
· до конца мая 2017 года подготовить документацию по переводу основных категорий работников на эффективный контракт, до 01.09.2017 осуществить перевод;
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем.
МДОУ № 20 «Ромашка» г.Питкяранта:
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем.
МДОУ №6 детский сад «Светлячок» г. Питкяранта:
· продолжить работу с родителями, имеющими задолженность по родительской плате в досудебном порядке, до 01.06. 2017 года направить должникам претензионное письмо, содержащее предупреждение об обращении в суд при непогашении долга. В случае роста задолженности, обратиться в суд до 01.09.2017 года;
· до конца 2017 года обеспечить достижение показателя: доля педагогических работников, имеющих I и высшую категорию более 50% от общего числа;
· совместно с МУ «Управление образованием Питкярантского района» проработать вопрос закрытия групп детского сада на летний период;
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем.
МДОУ №10 д/с «Дюймовочка» д. Хийденсельга:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· продолжить работу с родителями, имеющими задолженность по родительской плате в досудебном порядке, до 01.06. 2017 года направить должникам претензионное письмо, содержащее предупреждение об обращении в суд при непогашении долга. В случае роста задолженности, обратиться в суд до 01.09.2017 года;
· провести работу с судебными приставами по имеющимся судебным решениям;
· проработать вопрос установки второй емкости для воды;
· до конца 2017 года обеспечить достижение показателя: доля педагогических работников, имеющих I и высшую категорию более 50% от общего числа;
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем.
МДОУ №14 детский сад «Колокольчик» п.Импилахти:
· разработать график потребления энергоресурсов по месяцам, контролировать потребление, не превышать уровень потребления 2015 года;
· рассчитать экономическую эффективность от закрытия детского сада на лето;
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем.
 
МДОУ №3 детский сад «Аленушка» г. Питкяранта:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· продолжить работу с родителями, имеющими задолженность по родительской плате в досудебном порядке, до 01.06. 2017 года направить должникам претензионное письмо, содержащее предупреждение об обращении в суд при непогашении долга. В случае роста задолженности, обратиться в суд до 01.09.2017 года;
· разработать график потребления энергоресурсов по месяцам, контролировать потребление, не превышать уровень потребления 2015 года;
· до конца 2017 года обеспечить достижение показателя: доля педагогических работников, имеющих I и высшую категорию более 50% от общего числа;
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем.
МДОУ №5 детский сад «Березка»:
· до 01.09.2017 года организовать сбор родительской платы безналичным путем.
 
 
МУ «Центр социального обслуживания населения» Питкярантского района:
· предоставить в комиссию по регулированию цен, тарифов на услуги, предоставляемые муниципальными учреждениями Питкярантского муниципального района расчеты по новым тарифам и ценам на оказываемые услуги по основной деятельности учреждения до 31 июня 2017 года;
· проработать вопрос перевода отделения временного проживания в помещения ГБУЗ «Питкярантская центральная районная больница»;
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод.
 
МОУ Центр психолого-медико-социального сопровождения «Гармония»:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод.
 
МБОУ ДО «Питкярантская детско-юношеская спортивная школа»:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· до 31.05.2017 года осуществить размещение аукциона на проведение работ по ограждению здания;
· до 31.05.2017 года разработать и проверить в РЦЦС смету на вывод дренажных вод на футбольном поле;
· до 01.09.2017 года осуществить строительство дренажной системы;
· принять участие в заседании 13 арбитражного апелляционного суда в г. Санкт-Петербурге.
 
МБОУ ДО «Центр детского творчества»:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод.
 
МУ «Управление образованием Питкярантского района»:
· объединить ставки секретаря и специалиста по кадрам;
· сократить ставку товароведа в МУ «Управление образованием Питкярантского района;
· проработать вопрос подключения здания Ленина 74 на охрану поста подразделения нацгвардии;
· осуществить перевод сотрудников планово-финансового отдела, расположенного в сельской местности, в город. Оптимизировать 2 ставки бухгалтерских работников.
 
 
МКУ «Центр культуры, библиотечного обслуживания, спорта и туризма»:
· проработать вопрос о передаче полномочий по физической культуре и спорту в МАУ Питкярантского муниципального района «Физкультурно-оздоровительный комплекс»;
· до конца мая 2017 года уточнить параметры локальной сметы на ремонт кровли;
· составить график рассрочки платежей за потребление энергоресурсов, направить должникам претензионное письмо.
МУК «Питкярантский городской краеведческий музей им. В.Ф. Себина»:
· направить долю средств от приносящей доход деятельности на повышение оплаты труда;
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· увеличить долю средств от приносящей доход деятельности (платных услуг) до 10% от объема муниципального задания.
МБОУ ДО « Музыкальная школа г. Питкяранта»:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· до конца 2017 года обеспечить достижение показателя: доля педагогических работников, имеющих I и высшую категорию более 50% от общего числа.
 
МАОУ ДО « Детская художественная школа им. В.П. Крупина»:
· до 31 мая 2017 года подготовить нормативно-правовые акты по переводу 100% основных категорий работников на эффективный контракт, до 01 сентября 2017 года осуществить перевод;
· с финансовым управлением Питкярантского муниципального района проработать вопрос об увеличении заработной платы руководителя.
 
МУП «ЖКУ»:
· администрации Питкярантского муниципального района оказать помощь МУП ПМР «Жилищно-коммунальные услуги» в оформлении банкротства в арбитражный суд.
 
 
МУП «Комбинат школьного питания»:
· в срок до 01.06.2017 года проработать вопрос с МОУ СОШ п. Салми и МОУ ООШ д. Ряймяля, а также МУ «Управление образованием Питкярантского района» об организации осуществления питания в данных школах через МУП «КШП»;
· рекомендовать осуществлять мониторинг розничных цен в предприятиях торговли и цен, по которым осуществляются поставки в МУП «КШП»;
· рекомендовать совместно с руководителями школ проработать вопрос о надлежащем оформлении документов по сбору средств с родителей за питание детей;
· при получении документов от администрации Питкярантского муниципального района подготовить документы в налоговую инспекцию о внесении изменений в устав предприятия в части увеличения суммы уставного фонда.
 
МУП «Редакция газеты «Новая Ладога»:
· разработать мероприятия по увеличению доходов от продажи газет и предоставления рекламных объявлений, а также оптимизации расходов предприятия;
· в месячный срок проработать вопрос о целесообразности создания муниципального автономного учреждения, при необходимости разработать «дорожную карту»;
· проанализировать состав и сумму кредиторской задолженности на 01 апреля 2017 года на предмет наличия признаков банкротства, сделать сверку сумм задолженности, принять меры по ее погашению;
· предоставить администрации, как учредителю, годовой бухгалтерский отчет о результатах деятельности за 2016 год с пояснительной запиской;
· утвердить штатное расписание, оформить трудовые договоры и должностные инструкции в письменной форме.