Сводная информация о принятых решениях по результатам проведенных балансовых комиссий за 2014
Friday, 26 February 2016 16:20

Утверждаю
Председатель балансовой комиссии

_________________Н.Н. Кушнерова

10.03.2015 г
Сводная информация
о принятых решениях по результатам проведенных заседаний балансовых комиссий по итогам финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района
за 2014 год

МУП «Редакция газеты «Новая Ладога»:
• провести необходимые мероприятия по погашению задолженности по заработной плате и НДФЛ в срок до 01.12.2014г.;
• представить в администрацию Питкярантского муниципального района действующую калькуляцию себестоимости и прейскурант цен на товары и услуги предприятия в срок до 20.10.2014г.;
• ежегодно предоставлять на утверждение в администрацию Питкярантского муниципального района бухгалтерскую отчетность и отчеты предприятия;
• заключить с МУ «Управление образованием Питкярантского района» договоры на возмещение эксплуатационных расходов по помещениям, переданным в хозяйственное ведение предприятия в срок до 01.11.2014 г.;
• проработать вопрос о продаже неиспользуемого для осуществления производственной деятельности предприятия имущества (киосков);
• проработать вопрос об увеличении доходов и сокращении расходов предприятия, расширению рынка сбыта товаров и услуг;
• провести мероприятия по взысканию дебиторской задолженности.

 

МОУ СОШ п. Салми:
• сравнить показатели учета по электроэнергии, провести мероприятия по экономии, вести постоянный контроль за соблюдением установленных лимитов потребления тепла, воды, электроэнергии;
• рекомендовать проработать вопрос состояния и содержания котельной;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• Рассмотреть вариант увеличения заработной платы водителей за счет экономии на кочегарах;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.


МОУ ООШ д.Ряймяля:
• установить приборы учета ХВС, тепла;
• рекомендовать привести фонды оплаты труда педагогических работников в соответствие с планом — графиком повышения фонда оплаты труда педагогических работников, для достижения целевого значения среднемесячной заработной платы педагогических работников;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• рекомендовать в начале 2015 года провести работу по ликвидации списанного автобуса.
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МДОУ №9 детский сад «Улыбка» п.Салми:


• рекомендовать привести фонды оплаты труда педагогических работников в соответствие с планом — графиком повышения фонда оплаты труда педагогических работников, для достижения целевого значения среднемесячной заработной платы педагогических работников;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МДОУ №21 детский сад «Сказка» г. Питкяранта:

• усилить контроль за посещаемостью детей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• рекомендовано снизить уровень водопотребления в целях экономии;
• оптимизировать обслуживающий персонал;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МОУ СОШ № 1 г.Питкяранта:
• провести расчеты необходимых средств для установки ограждения территории;
• рекомендовать привести фонды оплаты труда педагогических работников в соответствие с планом — графиком повышения фонда оплаты труда педагогических работников, для достижения целевого значения среднемесячной заработной платы педагогических работников;
• проработать вопрос о переводе учреждения в статус основной школы;
• рассмотреть вопрос об организации дополнительных платных услуг
• рекомендовать провести работу по списанию автобуса с баланса учреждения;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МОУ СОШ № 2 г. Питкяранта:
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения;
• провести работы по установке тарифа на группу продленного дня.

МОУ ООШ п.Импилахти:
• привести в соответствие количество часов по технологии согласно Положения;
• разобраться с целевым использованием средств;
• рекомендовать привести фонды оплаты труда педагогических работников в соответствие с планом — графиком повышения фонда оплаты труда педагогических работников, для достижения целевого значения среднемесячной заработной платы педагогических работников;
• привести в соответствие деление классов на группы;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МОУ СОШ п.Харлу:
• организовать работу по привлечению молодых специалистов;
• рекомендовать привести фонды оплаты труда педагогических работников в соответствие с планом — графиком повышения фонда оплаты труда педагогических работников, для достижения целевого значения среднемесячной заработной платы педагогических работников;

• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МДОУ №10 д/с «Дюймовочка» д. Хийденсельга:
• подготовить ходатайство на увеличение лимитов на энергоресурсы;
• привести медицинский кабинет в соответствие с СанПиН, просчитать необходимые средства;
• усилить контроль за посещаемостью;
• осуществлять прием детей с учетом фактической посещаемости;
• проработать вопрос возможности увеличения численности детей исходя из фактической посещаемости, в первоочередном порядке детей с 3-х до 7 лет.

МДОУ №6 детский сад «Светлячок» г. Питкяранта:
• провести реконструкцию веранд на прогулочных площадках, ремонт ограждения;
• погасить кредиторскую задолженность за тепло;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МДОУ № 20 «Ромашка» г.Питкяранта:

• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МДОУ № 3 детский сад «Алёнушка» г.Питкяранта:
• продолжить работу по освоению средств, выделенных на открытие дополнительных мест;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МОУ ДОД «Центр детского творчества»:
• подготовить калькуляцию, перечень платных услуг;
• скорректировать план финансово-хозяйственной деятельности, муниципальное задание;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МБОУ ООШ д.Хийденсельга:
• привести в соответствие количество часов по технологии, согласно Положения.
• скорректировать муниципальное задание и план финансово-хозяйственной деятельности;
• рекомендовать привести фонды оплаты труда педагогических работников в соответствие с планом — графиком повышения фонда оплаты труда педагогических работников, для достижения целевого значения среднемесячной заработной платы педагогических работников;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;

МОУ СОШ п. Ляскеля:
• рекомендовать привести фонды оплаты труда педагогических работников в соответствие с планом — графиком повышения фонда оплаты труда педагогических работников, для достижения целевого значения среднемесячной заработной платы педагогических работников;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения;
• рекомендовать провести работы по установке тарифа на группу продленного дня.

МОУ ООШ д.Рауталахти:

• привести фонды оплаты труда педагогических работников в соответствие с планом — графиком повышения фонда оплаты труда педагогических работников, для достижения целевого значения среднемесячной заработной платы педагогических работников;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения;
• обратить внимание на предоставление отчета по устранению предписаний МО РК в указанные сроки.

МОУ ДОД «Питкярантская ДЮСШ»:
• произвести ремонт печи;
• погасить задолженность;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МДОУ №14 детский сад «Колокольчик» п.Импилахти:
• подготовить смету на водопровод;
• оплатить задолженность за теплоснабжение;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МДОУ №19 детский сад «Рябинка» д.Рауталахти:
• осуществлять контроль за очередностью для зачисления в детский сад;
• усилить контроль за посещаемостью;
• осуществлять прием детей с учетом фактической посещаемости;
• обновить список на соц. поддержку;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.
МДОУ №18 детский сад «Белочка» п. Харлу:

• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МУ «Управление образованием» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения;
• провести работу по организации школы «Малышок» на базе МОУ ООШ п. Харлу.

МУП г.Питкяранта и Питкярантского района «Комбинат школьного питания»:
• разработать комплекс мер, направленных на сокращение убытков, в том числе: увеличить стоимость блюд при проведении мероприятий и реализации продукции сторонним потребителям, оптимизировать расходы, связанные с приобретением хозяйственного инвентаря.

МУ «Управление образованием Питкярантского района»:
• завершить работу по заключению с руководителями образовательных учреждений новых эффективных контрактов;
• проработать вопрос об эффективной структуре МУ «Управление образованием Питкярантского района»;
• просчитать необходимую потребность повышения заработной платы работникам
• МУ «Управление образованием Питкярантского района» и представить в финансовое управление ПМР;
• довести решения балансовой комиссии до руководителей подведомственных учреждений, обеспечить их исполнение и предоставление информации о проделанной работе руководителями учреждений.

МУ «Центр социального обслуживания населения» Питкярантского муниципального района»:
• закончить работу по внесению изменений в Положение об оказании платных услуг учреждением, пересмотреть цены и тарифы на оказываемые услуги по основной деятельности, а также рассмотреть возможность введения дополнительных платных услуг;
• подготовить предложения по открытию реабилитационного отделения для инвалидов и подготовить письмо в Министерство здравоохранения и социального развития РК об увеличении объемов субсидий в 2014 года в связи с увеличением услуг.

МОУ «Центр психолого-медико-социального сопровождения «Гармония»:
• рассмотреть вопрос о возможности введения дополнительных платных услуг;
• контролировать выполнение установленных муниципальных заданий в части утвержденных показателей по количеству услуг.

МОУ ДОД « Детская музыкальная школа г. Питкяранта»:
• обеспечить соблюдение лимитов потребления ресурсов в 2014 году. Продолжить работу по контролю за экономным использованием бюджетных средств;
• упорядочить сбор и расход целевых взносов;
• обеспечить выполнение в 2014 году муниципальных заданий и планов финансово-хозяйственной деятельности;
• обратить внимание на необходимость расширения перечня платных услуг и увеличения доходов от предпринимательской деятельности;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МКУ «Центр культуры, спорта и туризма» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МАОУ ДОД «Питкярантская Детская художественная школа им. В. П. Крупина»:
• продолжить работу по контролю за экономным использованием бюджетных средств;
• упорядочить сбор и расход целевых взносов;
• обратить внимание на необходимость расширения перечня платных услуг и увеличения доходов от предпринимательской деятельности;
• скорректировать муниципальное задание в зависимости от количества детей;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МКУ «Центр культуры, спорта и туризма» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.
• подготовить необходимые документы для государственной регистрации права оперативного управления на занимаемые помещения расположенные по адресу: ул. Титова, д. 4, помещение 2 и ул. Победы, д. 11, помещение 1;
• провести мероприятия по получению лицензии.

МУК «Питкярантский городской краеведческий музей им В.Ф. Себина»:
• обратить внимание на выполнение плановых показателей, необходимость увеличения стоимости билетов, для увеличения доходов от предпринимательской деятельности;
• провести мероприятия по государственной регистрации права оперативного управления на здание, расположенное по адресу: г. Питкяранта, ул. Ленина, д. 46. Провести мероприятия, необходимые для оформления права постоянного бессрочного пользования на занимаемом земельном участке;
• рассмотреть возможность стимулирования работников музея из внебюджетных средств;
• направить претензию ООО «Комфорт» о недоделках по ремонту фасада;
• продолжить работу по расходованию средств субсидии, выделенной на исполнение наказов избирателей;
• продолжить работу по устранению нарушений норм и правил пожарной безопасности, санитарного законодательства;
• осуществлять контроль за своевременным информированием администрации Питкярантского муниципального района и МКУ «Центр культуры, спорта и туризма» о наличии предписаний, решений суда, необходимых мероприятиях для их устранения.

МКУ «Центр культуры, спорта и туризма»:

• осуществлять контроль за экономным использованием бюджетных средств подведомственными учреждениями.