Администрация Питкярантского муниципального района

Меню сайта
Выборы 2018
Государственные полномочия
Земельные участки
Муниципальное имущество
Муниципальный заказ
Муниципальные услуги
Национальные проекты
Новости
Нормативные документы
Отдел Полиции
Открытые данные
Проекты муниципальных программ
Публичные слушания
Развитие коммунальной инфраструктуры
Экономика района
2018 - Год культуры безопасности
Информация для населения
Администрация ПМР
Административная комиссия
Архив документов Администрации ПМР
Архив документов Совета ПМР
Антитеррористическая комиссия
Защита населения
Здравоохранение
Культура
Муниципальные услуги
Образование
Опека и попечительство
Противодействие коррупции
Совет ПМР
Социальная защита
Указы Президента РФ
Участие в целевых и иных программах
Финансовое управление ПМР
Комиссия по делам несовершеннолетних
Учредительные документы
Положение об администрации
Положение о Финансовом Управлении
Регламент Совета
Устав Питкярантского муниципального района





Забыли пароль?
Опрос
Как Вы оцениваете работу Администрации района?
 
Качество предоставления услуг в сфере культуры в районе.
 

Бесплатная Газета Вся Карелия - Вездеход

№ 485-н Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа Версия для печати Отправить на e-mail
Написал Информ. отдел   
Tuesday, 12 September 2017 15:09
Российская Федерация
Республика Карелия
 
АДМИНИСТРАЦИЯ 
ПИТКЯРАНТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от  25 августа 2017 года  № 485-н
г.Питкяранта
 
Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Питкярантского муниципального района
      
В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании решения Совета Питкярантского муниципального района от 16.08.2017 года №52 «Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Питкярантского муниципального района» администрация Питкярантского муниципального района
 
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
 
Утвердить прилагаемый Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Питкярантского муниципального района (далее - Порядок).
Признать утратившим постановление Главы местного самоуправления города Питкяранта и Питкярантского района Республики Карелия от 29 ноября 2005 г. № 1166 «Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях,
финансируемых из бюджета г.Питкяранта и Питкярантского
района Республики Карелия».
Настоящее постановление вступает с силу с момента принятия.
Опубликовать настоящее постановление в официальном информационном бюллетене «Ведомости Питкярантского муниципального района».
 
Глава администрации
Питкярантского муниципального района                           Д.Ю.Трошин
 
 
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Питкярантского муниципального района
от   25  августа 2017 года № 485-н
 
ПОРЯДОК
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Питкярантского муниципального района
 
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Питкярантского муниципального района, утвержденного решением Совета Питкярантского муниципального района от 16 августа 2017 года №52.
Порядок регулирует отношения, связанные с предоставлением компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования ежегодно оплачиваемого отпуска и обратно (далее – компенсация расходов на оплату проезда в отпуск) работникам муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Питкярантского муниципального района, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и финансируемых из бюджета Питкярантского муниципального района (далее – муниципальные учреждения).
2. Лица, работающие в муниципальных учреждениях, финансируемых из бюджета Питкярантского муниципального района (далее – Работник), имеют право на компенсацию один раз в два года за счет средств бюджета Питкярантского муниципального района расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
3. Начало периода, дающего право Работнику на компенсацию расходов на оплату  проезда в отпуск, определяется датой начала работы по трудовому договору у конкретного Работодателя.
Право на компенсацию расходов на оплату проезда в отпуск возникает у Работника одновременно с правом на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, предусмотренным статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации.
В дальнейшем Работник приобретает право на компенсацию расходов на оплату проезда в отпуск за третий и четвертый год работы, начиная с третьего года работы, за пятый и шестой год работы – с пятого года работы и т.д. Работник может воспользоваться этим правом в любой год работы соответствующего двухлетнего периода – третий или четвертый, пятый или шестой и т.д.
Предоставленное право должно быть реализовано в течение индивидуального двухлетнего периода работы, так как указанные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если Работник своевременно не воспользовался своим правом.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа предоставляется Работнику только по основному месту работы.
В стаж  непрерывной работы, дающей право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда в отпуск, может засчитываться стаж работы на предыдущем месте, при этом с предыдущего места работы предоставляется справка о периоде работы, за который была выплачена последняя компенсация.
4. Работодатель также оплачивает компенсацию один раз в два года стоимости проезда к месту использования отпуска Работника в пределах Российской Федерации и обратно, а также стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов неработающим членам семьи Работника. К неработающим членам семьи Работника муниципального учреждения, имеющим право на компенсацию относятся:
- несовершеннолетние дети до 18 лет, в том числе в отношении которых Работник назначен опекуном (попечителем);
- дети, достигшие возраста 18 лет, в том числе в отношении которых Работник исполнял обязанности опекуна (попечителя) и прекратил исполнять данные обязанности в связи с достижением ребенком 18 лет, в период проведения отпуска после окончания общеобразовательного учреждения при условии подтверждения факта зачисления на дневное отделение учреждения высшего и среднего профессионального образования с 01 сентября года окончания общеобразовательного учреждения. В этом случае компенсация расходов осуществляется при представлении документа, подтверждающего факт зачисления (справка учебного заведения о зачислении);
- дети, не достигшие возраста 23 лет, в том числе в отношении которых Работник исполнял обязанности опекуна (попечителя) и прекратил исполнять данные обязанности в связи с достижением ребенком 18 лет, не вступившие в законный брак и обучающиеся на дневных отделениях учреждений высшего или среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, независимо от места проживания детей и места расположения вышеуказанных учебных заведений. При этом документом, подтверждающим факт обучения, является справка из учреждения высшего или среднего профессионального образования.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа неработающим членам семьи Работника муниципального учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска Работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с Работником, так и отдельно от него) в период нахождения Работника в отпуске.
При предъявлении к оплате проездных документов неработающих членов семьи Работника муниципального учреждения, Работник кроме документов, указанных в 3 и 4 абзацах настоящего пункта, так же представляет:
- свидетельство о рождении;
- акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя - для несовершеннолетних, находящихся под опекой и попечительством Работников.
- справку с места работы другого супруга (родителя) о том, что проезд несовершеннолетних детей в отпуск не был оплачен и (или) не будет оплачен соответствующим работодателем в течение определенного периода времени.
5. Если Работник проводит отпуск в нескольких местах, в том числе с использованием нескольких видов транспорта, то расходы по оплате стоимости проезда в отпуск компенсируются до одного избранного им места использования отпуска кратчайшим путем.
6. При следовании в отпуск и обратно остановка продолжительностью до 3 суток, сделанная Работником и (или) несовершеннолетними детьми с целью пересадки с одного вида транспорта на другой, продолжительностью более 3 суток, вызванная обстоятельствами непреодолимой силы (авария, наводнение, землетрясение, иные чрезвычайные обстоятельства), считаются остановкой по пути следования.
Работник обязан подтвердить документально факт возникновения обстоятельств непреодолимой силы и в любом случае письменно пояснить необходимость остановки в пути.
7. По окончании отпуска Работника или возвращения неработающих членов семьи Работника с места использования отпуска Работник в течение 6 месяцев, с даты выхода на работу из отпуска, но не позднее дня увольнения из муниципального учреждения, представляет Работодателю именные документы, подтверждающие проезд и проведение отпуска в другой местности.
В случае непредставления проездных документов  в установленные сроки документы к учету не принимаются.
8. При отсутствии (в том числе утрате) проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания Работника и его несовершеннолетних детей в месте использования отпуска на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:
а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона скорого поезда;
б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;
в) при наличии только морского или речного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщения;
г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.
Местонахождение Работника в период отпуска подтверждается справкой о временной регистрации, выданной органами, осуществляющими регистрацию граждан, а в случае краткосрочного отпуска, в течение которого не требуется регистрация, справкой с отметкой о пребывании в месте проведения отпуска, произведенной в органах внутренних дел, органах государственной власти, органах местного самоуправления, санаторных, оздоровительных или лечебных учреждениях.
9. Расходы Работника, связанные с оказанием платных услуг за приобретение проездных документов, предоставление справок, отметок, добровольное страхование пассажира не компенсируются.
10. При проведении отпуска в составе группы по туристической путевке, когда стоимость проезда включена в общую стоимость путевки или групповой проездной документ, стоимость проезда компенсируется на основании:
- справки транспортной организации;
- отрывного талона путевки (путевки);
- платежного документа, выданного туристической фирмой.
11. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск личным автомобильным транспортом.
 Под личным транспортом Работника понимаются находящиеся в личной (совместной) собственности или управляемые по доверенности транспортные средства категории «В» (автомобили, разрешенная максимальная масса которых не превышает 3500 кг и число сидячих мест не превышает восьми).
 Компенсация производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем на основании:
- документа, подтверждающего факт отдыха в месте, до которого оплачивается проезд, полученного с соблюдением требований абзац 2 пункта 8 настоящего Порядка;
- чеков ККМ автозаправочных станций (далее - АЗС) по пути следования на оплату топлива (бензина, газа и т.д.), указывающих наименование организации, продавшей топливо, ее ИНН, номер кассового чека, дату, время, сумму за единицу объема, общие объем и стоимость проданного топлива;
- копий документов на автомобиль (паспорта транспортного средства, свидетельства о регистрации транспортного средства) с указанием среднего расхода топлива на 100 км.
            Наименьшей стоимостью проезда признается стоимость израсходованного легковым автомобилем Работника топлива в соответствии с нормами, указанными в документах на автомобиль.
Кратчайшим путем признается расстояние от места жительства Работника до места использования отпуска, определяемое на основании таблиц расстояний, размещенных на сайте http://www.avtodispetcher.ru/.
Размер компенсации подтверждается чеками с АЗС,  датированными не ранее даты выезда и не позднее даты прибытия в пункт назначения. Если в чеке АЗС не указаны предусмотренные абзацем 3 данного пункта сведения, к такому чеку необходимо представить товарный чек АЗС с указанием отсутствующих в чеке данных.
11.3. При проведении отпуска за пределами РФ расходы компенсируются по проезду до пункта пропуска через Государственную границу РФ и обратно.
12. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск железнодорожным транспортом.
12.1. При проезде к месту использования отпуска железнодорожным транспортом расходы, подлежащие компенсации, включают в себя: оплату стоимости проезда к месту использования отпуска Работника и обратно к месту постоянного жительства в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей за исключением иных дополнительных услуг (в том числе по бронированию мест и питанию), но не выше стоимости проезда: по тарифу купейного вагона скорого фирменного поезда.
12.2. При проезде железнодорожным транспортом в вагонах повышенной комфортности расходы компенсируются на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по этому маршруту в данную дату в купейном вагоне данного поезда.
12.3. Компенсация за пользование постельным бельем производится на основании выданной проводником номерной квитанции с указанием вида услуги, номера вагона и фамилии пассажира или на основании отметки в проездном документе.
12.4. Компенсация расходов на проезд с пересадками на промежуточных станциях производится по фактическим расходам.
12.5. При проведении отпуска за пределами РФ расходы компенсируются по проезду до ближайшей к Государственной границе Российской Федерации железнодорожной станции на основании справки  транспортной организации о стоимости проезда по этому маршруту с учетом ограничений, предусмотренных настоящим Порядком.
12.6. При приобретении электронного проездного документа Работник предъявляет для получения компенсации распечатанный документ, который должен иметь форму, утвержденную приказом Министерства транспорта России от 21 августа 2012 г  №322.
Если электронный проездной документ (билет) оформлен не на бланке строгой отчетности, то дополнительно представляется документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки посредством контрольно-кассовой техники (чек).
12.7. При отсутствии (в том числе утрате) именных проездных документов проезд оплачивается согласно пункту 8 настоящего Порядка
13. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск воздушным транспортом.
13.1. При использовании воздушного транспорта расходы компенсируются, исходя из фактической стоимости именного проездного документа, но не выше стоимости перелета в салоне экономического класса.
При полете в салоне самолета более высокого класса (бизнес-класса, первого класса) расходы компенсируются на основании справки о стоимости перелета по этому же маршруту в салоне экономического класса, выданной агентством воздушных сообщений, продавшим проездной документ (билет).
13.2. При отсутствии в проездном документе (билете) стоимости перелета, стоимость перелета компенсируется на основании справки агентства воздушных сообщений, о стоимости перевозки транспортной организацией, включенной в  перевозочный документа (билет, посадочный талон). В случае проведения отпуска за пределами Российской Федерации, перелет компенсируется согласно пункту 13.3.
13.3. При использовании воздушного транспорта в случае проведения отпуска за пределами Российской Федерации возмещению подлежит процентная часть стоимости воздушной перевозки, указанной в перевозочном документе, соответствующая процентному отношению ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии.
Значения ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов (в границах Российской Федерации), а также процентное отношение ортодромии по Российской Федерации к общей ортодромии устанавливаются Главным центром Единой системы организации воздушного движения Российской Федерации и размещаются на сайте ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ГЦ ЕС ОрВД (адрес сайта: http://www.matfmc.ru/).
При отсутствии на сайте необходимых для осуществления оплаты сведений значения ортодромических расстояний от международных аэропортов Российской Федерации до зарубежных аэропортов запрашиваются Работодателем в ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»
13.4. При приобретении электронного проездного документа Работник предъявляет для получения компенсации следующие документы:
а) распечатанный документ, который должен содержать маршрут/квитанцию электронного билета на бумажном носителе, сформированную автоматизированной информационной системой оформления воздушных перевозок, соответствующую требованиям, установленным приказами Министерства транспорта Российской Федерации от 08 ноября 2006 г №134 и от 18 мая 2010 г №117;
б) посадочный талон, подтверждающий перелет Работника по указанному в электронном авиабилете маршруту;
в) документы, подтверждающие оплату электронного билета Работником либо третьим лицом по поручению и за счет Работника, а именно:
- чек контрольно-кассовой техники или другой документ, подтверждающий произведенную оплату перевозки, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности (при оплате наличными денежными средствами);
- слипы, чеки электронных терминалов при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является Работник (при оплате банковской картой).
При непредставлении документов, подтверждающих факт оплаты электронного авиабилета, распечатки электронного авиабилета или посадочных талонов проезд оплачивается согласно пункту 8 настоящего Порядка.
14. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск водным транспортом.
14.1. При использовании водного транспорта компенсация расходов производится не выше стоимости проезда в каютах: V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, II категории речного судна всех линий сообщения и I категории судна паромной переправы.
При проезде в каюте морского/речного/паромного судна более высоких категорий расходы компенсируются на основании предоставленной справки агентства морского/речного/паромного сообщения, продавшего проездной документ (билет), о стоимости проезда по этому маршруту в каютах: V группы - на морском транспорте, II категории,- на речном транспорте и I категории - на паромной переправе.
14.2. При использовании для проезда к месту проведения отпуска за пределами Российской Федерации водного транспорта расходы компенсируются путем частичной оплаты стоимости проездного документа (билета) на международной судоходной линии от российского порта выхода судна до ближайшего по курсу следования приграничного порта Российской Федерации.
14.3. При непредоставлении проездных документов (билетов) или отсутствии в проездном документе (билете) стоимости проезда расходы оплачивается согласно пункту 8 настоящего Порядка.
15. Особенности компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск автотранспортом общего пользования (кроме такси).
15.1. При использовании для проезда в отпуск автотранспортных средств общего пользования междугородного и пригородного сообщений (кроме такси) расходы, связанные с проездом, компенсируются исходя из фактической стоимости проезда в автобусах всех типов.
15.2. При непредставлении проездных документов (билетов) или предоставлении их без указания стоимости проезда расходы, связанные с проездом, оплачивается согласно пункту 8 настоящего Порядка.
16. Финансовое обеспечение расходов, связанных с компенсацией оплаты стоимости проезда в отпуск.
16.1. Расходы, связанные с компенсацией стоимости проезда в отпуск, производятся за счет средств Работодателя, в пределах бюджетной сметы казенного учреждения и органа местного самоуправления или плана финансово-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного, автономного учреждения, утвержденных на соответствующий финансовый год.
17. Ответственность за несоблюдение настоящего Порядка несут руководители муниципальных учреждений.
18. Контроль за целевым использованием финансовых средств осуществляют главные распорядители средств бюджета Питкярантского муниципального района.
 
______________________________________

 

 
< Пред.   След. >

Администрация Питкярантского муниципального района. © 2010-2018

[ design-cibox ]