Информационное сообщение

о проведении конкурса на замещение

вакантной должности руководителя

муниципального дошкольного образовательного учреждения

в Питкярантском муниципальном районе

Муниципальное учреждение «Управление образованием Питкярантского района» на основании Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения в Питкярантском муниципальном районе, утвержденного постановлением администрации Питкярантского муниципального района от 29 ноября 2012 года № 1391-н, сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального дошкольного образовательного учреждения в Питкярантском муниципальном районе:

1. Наименование, должность, сведения о местонахождении общеобразовательного учреждения:

· муниципальное дошкольное образовательное учреждение №9 детский сад «Улыбка» в п. Салми Питкярантского муниципального района Республики Карелия

· должность Заведующий

· 186821, Республика Карелия, Питкярантский район, п. Салми, ул. Садовый переулок д.2

2. Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения, установленных приказом Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования и подавшие документы в соответствии с требованиями выше указанного Положения.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленные квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации конкурсной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующую должность так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Кандидаты на должность руководителя (директора, заведующего) образовательного учреждения должны знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Прием заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами принимаются в Муниципальном учреждении «Управление образованием Питкярантского района» с 09.08.2016 года до 09.09.2016 г.с 08.00 час. до 16.00 час. по адресу г.Питкяранта ул. Ленина д.43 каб.№5.

4. Для участия в конкурсе кандидаты представляют в установленный срок следующие документы:

· заявление установленной формы (форма прилагается);

· личный листок по учету кадров (форма прилагается), фотографии 3х4 см;

· заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;

· копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

· заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения;

· мотивационное письмо о занятиях вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;

· согласие на обработку персональных данных; (форма прилагается)

· справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

· медицинскую справку установленной законодательством формы;

· иные документы, предусмотренные законом и указанные в информационном сообщении, в том числе подлинник паспорта или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании конкурсной комиссии.

Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданина к участию в конкурсе.

5. Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и

представления Программы развития дошкольного образовательного учреждения, 12 сентября 2016 года

в Администрации Питкярантского муниципального района.

Подведение итогов по завершению конкурса.

6. Кандидаты могут ознакомится с иными сведениями в Муниципальном учреждении «Управление образованием Питкярантского района» по адресу: г.Питкяранта, ул.Ленина, д.43, каб. № 5.

7. Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов.

При равенстве суммы баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается председателем конкурсной комиссии.

8. В 5- дневный срок с даты определения победителя конкурса Муниципальное учреждение «Управление образованием Питкярантского района» информирует в письменной форме участников конкурса об итогах конкурса;

В 5-дневный срок с даты определения победителя конкурса Муниципальное учреждение «Управление образованием Питкярантского района» размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на официальном сайте;

9. На должность руководителя учреждения победителя конкурса назначает учредитель образовательного учреждения. Учредитель вправе включить в кадровый резерв руководителей системы дошкольного образования участника конкурса, не победившим, но набравшим в ходе конкурсного испытания высокое количество баллов.

10. Документы кандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

До истечения этого срока документы хранятся в архиве организатора конкурса, после чего подлежат возвращению.