Администрация Питкярантского муниципального района

Меню сайта
Выборы 2018
Государственные полномочия
Земельные участки
Муниципальное имущество
Муниципальный заказ
Муниципальные услуги
Национальные проекты
Новости
Нормативные документы
Отдел Полиции
Открытые данные
Проекты муниципальных программ
Публичные слушания
Развитие коммунальной инфраструктуры
Экономика района
2018 - Год культуры безопасности
Информация для населения
Администрация ПМР
Административная комиссия
Архив документов Администрации ПМР
Архив документов Совета ПМР
Антитеррористическая комиссия
Защита населения
Здравоохранение
Культура
Муниципальные услуги
Образование
Опека и попечительство
Противодействие коррупции
Совет ПМР
Социальная защита
Указы Президента РФ
Участие в целевых и иных программах
Финансовое управление ПМР
Комиссия по делам несовершеннолетних
Учредительные документы
Положение об администрации
Положение о Финансовом Управлении
Регламент Совета
Устав Питкярантского муниципального района





Забыли пароль?
Опрос
Как Вы оцениваете работу Администрации района?
 
Качество предоставления услуг в сфере культуры в районе.
 

Бесплатная Газета Вся Карелия - Вездеход

№ 78-н Об утверждении Положения о Совете по профессиональной ориентации граждан и кадровой политике Версия для печати Отправить на e-mail
Написал Информ. отдел   
Thursday, 19 February 2015 08:14

  

 
 Российская Федерация
Республика Карелия
 
АДМИНИСТРАЦИЯ 
ПИТКЯРАНТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от  29   января 2015 года  № 78-н
г. Питкяранта
 
 
Об утверждении Положения о Совете по профессиональной
ориентации граждан и кадровой политике Питкярантского муниципального района
 
 
        На основании Закона Российской Федерации от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», а также в целях организации эффективной системы профессиональной ориентации молодежи администрация Питкярантского муниципального района
 
П О С ТА Н О В Л Я Е Т:
 
Утвердить прилагаемое Положение о Совете по профессиональной ориентации граждан и кадровой политике Питкярантского муниципального района.
Признать утратившим силу постановление администрации Питкярантского муниципального района от 08 февраля 2013 года № 89-н «Об организации профориентационной работы в Питкярантском муниципальном районе».
Опубликовать настоящее постановление в официальном информационном бюллетене «Ведомости Питкярантского муниципального района».
 
 
 
              Глава  администрации
Питкярантского муниципального района                                 О. А. Старикова
 
 
 
 
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации
Питкярантского муниципального района
от  25 января 2015 года №  78 -н
 
 
                                                                                 
 
 
  ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете по профессиональной ориентации граждан и кадровой политике
Питкярантского муниципального района 
                                                                    
 
                                            
                                                   1.Общие положения
 
Совет по профессиональной ориентации граждан и кадровой политике Питкярантского муниципального района (далее – Совет) является консультативным, постоянно действующим совещательным органом, образованным при Главе администрации  Питкярантского муниципального района
Совет создается в целях реализации единой кадровой политики, обеспечения эффективности формирования, профессионального развития и рационального использования кадрового потенциала  Питкярантского муниципального района, координации деятельности органов местного самоуправления, образовательных организаций, предприятий и организаций всех форм собственности, общественных организаций и объединений работодателей в области профориентации и трудоустройства. 
В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иным нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Карелия, законами Республики Карелия и иными нормативными правовыми актами Республики Карелия, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Питкярантского муниципального района, а также настоящим Положением.
Положение о Совете утверждается нормативным правовым актом администрации Питкярантского  муниципального района.
         
                                           2. Задачи и функции Совета
 
     2.1. Основные задачи:
- формирование прогноза потребности в квалифицированных кадрах и специалистах по отраслям экономики и социальной сферы, разработка прогноза баланса трудовых ресурсов в муниципальном образовании;
- оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры кадров в муниципальном образовании в соответствии с социально-экономическим развитием  территории;
- развитие муниципальной системы профессиональной ориентации, в том числе профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций, повышение их мотивации к трудовой деятельности по  профессиям, специальностям, направлениям подготовки, востребованным на рынке труда;
- организация комплексного методического сопровождения профессионального самоопределения граждан;
- обеспечение сотрудничества и взаимодействия между органами местного самоуправления, образовательными организациями, предприятиями и организациями всех форм собственности, общественными организациями  и объединениями работодателей в области профориентации и трудоустройства граждан;
-  подготовка предложений по развитию занятости граждан, в том числе в сфере предпринимательства.
2.2. Основные функции:
-   определение основных направлений кадрового обеспечения муниципального (межмуниципального) рынка труда;
- определение приоритетных направлений по проблемам профориентационной работы с различными социальными группами населения;
- рассмотрение и  подготовка предложений по  нормативно-правовому регулированию в  сфере профессиональной ориентации и  занятости граждан;
-  рассмотрение результатов мониторинга  реализации мер и  мероприятий, связанных с профессиональной ориентацией обучающихся образовательных организаций; 
-  рассмотрение данных мониторинга трудоустройства граждан и  потребности граждан в трудоустройстве, открытии собственного дела, а  также подготовка предложений по  повышению эффективности реализации мероприятий в области профессиональной ориентации и  занятости граждан;
- рассмотрение предложений и иных материалов по вопросам проведения профессиональной ориентации и совершенствования механизмов обеспечения занятости граждан, поступивших от заинтересованных органов исполнительной власти, общественных организаций, организаций работодателей, профсоюзов, иных лиц и организаций;
-    содействие в организации и проведении  научно-практических конференций, «круглых столов» по профориентационной тематике, экскурсий на предприятия и в образовательные организации профессионального образования, ярмарок вакансий рабочих мест  и других мероприятий в области профессиональной ориентации и занятости граждан;
-    рассмотрение и подготовка предложений о распространении положительных практик принимаемых мер в области профессиональной ориентации и занятости граждан, внедрении новых форм и методов работы.
 
                                             3. Порядок работы Совета
 
   3.1.  Совет состоит из Председателя Совета, заместителя Председателя Совета, ответственного секретаря Совета, членов Совета из числа представителей органов местного самоуправления, органов службы занятости, представителей системы образования, специалистов по работе с молодежью, работодателей. К работе Совета могут привлекаться высококвалифицированные специалисты, общественные деятели и другие заинтересованные лица.
 Председатель Совета осуществляет общее руководство и несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Совет.
  3.2.  Состав Совета утверждается распоряжением администрации Питкярантского муниципального района.
       3.3.   Совет для выполнения возложенных на него задач имеет право:
-  принимать в пределах своей компетенции решения, необходимые для обеспечения организации, координации и совершенствования взаимодействия органов местного самоуправления, образовательных организаций, предприятий и организаций всех форм собственности, общественных организаций и объединений работодателей в области профориентации и трудоустройства;
-    образовывать рабочие группы для  подготовки предложений по вопросам профессиональной ориентации и занятости граждан, развития  предпринимательства, определять задачи и порядок работы этих групп;
-   в рамках своей компетенции взаимодействовать с заинтересованными  органами исполнительной власти Республики Карелия, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями, в том числе запрашивать у них в установленном порядке информацию по вопросам, относящимся к компетенции  Совета;
   -   приглашать для участия в работе Совета с правом совещательного голоса и заслушивать представителей администрации Питкярантского муниципального района, организаций, учреждений, профсоюзов, работодателей;
-   организовывать подготовку информационно-аналитических, методических материалов и прогнозов по вопросам, относящимся к компетенции Совета;
-  участвовать в разработке и реализации муниципальных,  межмуниципальных, международных проектов сотрудничества в области профориентационной работы.
      3.4. Деятельность Совета осуществляется по плану работы, утвержденному Председателем Совета на текущий год.
  3.5. Организационное и техническое обеспечение  работы Совета осуществляет ГКУ РК «Центр занятости населения Питкярантского района».
       3.6.  Председатель Совета:
-     определяет место и время проведения заседания Совета;
-     председательствует на заседаниях Совета;
-     формирует на основе предложений членов Совета проект плана работы Совета и проект повестки очередного заседания Совета.
          В случае отсутствия председателя Совета его полномочия осуществляет заместитель Председателя Совета.
        3.7.   Ответственный секретарь Совета:
-      организует подготовку заседаний Совета;
-     обеспечивает подготовку проекта плана работы Совета, проектов повестки дня его заседаний, организует подготовку материалов к заседаниям и решениям Совета;
-  обеспечивает информирование членов Совета о дате, месте и времени проведения заседания Совета и о вопросах, включенных в повестку дня заседания Совета, в срок не позднее 15 рабочих дней до дня проведения заседания Совета;
-    получает от заинтересованных участников Совета, к компетенции которых относятся вопросы повестки дня,  материалы, необходимые для подготовки заседания Совета. Указанные материалы представляются в Совет в электронной форме не позднее, чем за 5 дней до дня проведения заседания Совета;
- выполняет иные обязанности по поручению Председателя Совета, заместителя Председателя Совета.
           3.8.   Члены Совета:
-    участвуют в работе Совета и в образованных им рабочих группах;
- анализируют различные информационные, статистические, научные документы по вопросам профессиональной ориентации граждан и кадровой политики;
-  выполняют поручения по разработке проектов экспертно-аналитических рекомендаций и заключений.
    3.9. Заседания проводятся не реже одного раза в квартал, при необходимости проводятся внеочередные и экстренные заседания. Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствует более половины списочного состава Совета. Решения Совета оформляются протоколами, которые подписываются Председателем Совета. Ответственность за ведение протоколов и рассылку решений Совета возлагается на ответственного секретаря Совета. Протоколы и иная информация о деятельности Совета доводится до сведения всех членов Совета и других заинтересованных лиц и организаций.
                3.10. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета. В случае равенства голосов членов Совета голос председательствующего на заседании Совета является решающим. Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.
 
 
________________
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
< Пред.   След. >

Администрация Питкярантского муниципального района. © 2010-2018

[ design-cibox ]