Администрация Питкярантского муниципального района

Меню сайта
Выборы 2018
Государственные полномочия
Земельные участки
Муниципальное имущество
Муниципальный заказ
Муниципальные услуги
Национальные проекты
Новости
Нормативные документы
Отдел Полиции
Открытые данные
Проекты муниципальных программ
Публичные слушания
Развитие коммунальной инфраструктуры
Экономика района
2018 - Год культуры безопасности
Учредительные документы
Положение об администрации
Положение о Финансовом Управлении
Регламент Совета
Устав Питкярантского муниципального района





Забыли пароль?
Опрос
Как Вы оцениваете работу Администрации района?
 
Качество предоставления услуг в сфере культуры в районе.
 

Бесплатная Газета Вся Карелия - Вездеход

Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия Версия для печати Отправить на e-mail
Написал Пресс-служба   
Friday, 16 January 2015 15:55

   29 декабря 2014 года в соответствии с решением Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Главой Республики Карелия А.Н.Худилайненом, Председателем ОО «Объединение организаций профсоюзов в Республике Карелия» И.С.Косенковым и Президентом Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Республики Карелия Н.С.Бобко подписано очередное Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия, которое вступило в силу с 1 января 2015 года.
         В Соглашении для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Карелия, осуществляющих свою деятельность в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, минимальная заработная плата составляет 5965 рублей, в районах Крайнего Севера эта величина осталась прежней – 7213 рублей.
   Для работников сельскохозяйственных организаций республики размер минимальной заработной платы устанавливается: по северной части Республики Карелия – 8900 рублей, по Республике Карелия, кроме северной части, - 7700 рублей.
      В отношении работников других работодателей минимальная заработная плата устанавливается на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал предшествующего года в соответствующем районе Республики Карелия.
    Включение в Соглашение «фиксированного» размера минимальной заработной платы для работников небюджетного сектора экономики обусловлено неравномерными темпами роста прожиточного минимума в течение года, которые невозможно спрогнозировать, что, в свою очередь, приводит к нестабильной работе целого ряда организаций (особенно из числа малого и среднего бизнеса) и не способствует планомерному и эффективному осуществлению предприятиями финансово-хозяйственной деятельности.
        Основанием для установления дифференцированного размера минимальной заработной платы для работников бюджетной сферы и реального сектора экономики являются положения статьи 46 Трудового кодекса Российской Федерации, которой предусмотрено, что содержание и структура соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение.
       Текст Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Карелия и предложение работодателям республики о присоединении к Соглашению в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации опубликованы в газете «Карелия» 15 января 2015 года № 2.
 

 
< Пред.   След. >

Администрация Питкярантского муниципального района. © 2010-2018

[ design-cibox ]