Администрация Питкярантского муниципального района

Меню сайта
Выборы 2018
Государственные полномочия
Земельные участки
Муниципальное имущество
Муниципальный заказ
Муниципальные услуги
Национальные проекты
Новости
Нормативные документы
Отдел Полиции
Открытые данные
Проекты муниципальных программ
Публичные слушания
Развитие коммунальной инфраструктуры
Экономика района
2018 - Год культуры безопасности
Информация для населения
Администрация ПМР
Административная комиссия
Архив документов Администрации ПМР
Архив документов Совета ПМР
Антитеррористическая комиссия
Защита населения
Здравоохранение
Культура
Муниципальные услуги
Образование
Опека и попечительство
Противодействие коррупции
Совет ПМР
Социальная защита
Указы Президента РФ
Участие в целевых и иных программах
Финансовое управление ПМР
Комиссия по делам несовершеннолетних
Учредительные документы
Положение об администрации
Положение о Финансовом Управлении
Регламент Совета
Устав Питкярантского муниципального района





Забыли пароль?
Опрос
Как Вы оцениваете работу Администрации района?
 
Качество предоставления услуг в сфере культуры в районе.
 

Бесплатная Газета Вся Карелия - Вездеход

№ 298-н Об утверждении Порядка направления и использования централизованных лимитов Версия для печати Отправить на e-mail
Написал Информ. отдел   
Monday, 08 April 2013 10:49

 Российская Федерация

Республика Карелия
 
 
 
АДМИНИСТРАЦИЯ 
ПИТКЯРАНТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от    03 апреля  2013 года  № 298-н
г. Питкяранта           
 
 
      Об утверждении Порядка направления и использования централизованных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района , на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района
 
 
На основании приказа Министерства труда Республики Карелия № 97-П и Министерства финансов Республики Карелия № 159 от 12 мая 2009 года « Об утверждении разъяснения о порядке направления и использования главными распорядителями средств бюджета Республики Карелия до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников подведомственных им государственных учреждений, на выплаты стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Карелия» и в соответствии с пунктом 9 Положения об установлении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых за счет бюджета Питкярантского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Питкярантского муниципального района от 29 апреля 2008 года № 316, администрация Питкярантского муниципального района
 
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
 
1.Утвердить Порядок направления и использования централизованных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района, на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района согласно Приложению 1.
2.Настоящее постановление распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
3.Настоящее постановление опубликовать в официальном информационном  бюллетене «Ведомости Питкярантского муниципального района».
   
 
 
       Глава администрации
Питкярантского муниципального района                                     О.А. Старикова
   
 
 
      Приложение 1
к постановлению  администрации
Питкярантского  муниципального района
 от 03 апреля  2013 года   № 298-н
 
Порядок
направления и использования централизованных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района , на выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района
 
1. Настоящий Порядок определяет установление и исполнение  централизованных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работникам подведомственных муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района (далее — учреждения), на выплаты стимулирующего характера руководителям соответствующих муниципальных учреждений Питкярантского муниципального района (далее — централизованных лимитов, учреждения, руководители).
2. Источником обеспечения расходных обязательств на стимулирование руководителей учреждений являются средства субсидии на выполнение муниципального задания.
3. Право централизации лимитов  бюджетных обязательств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений имеют главные распорядители средств бюджета Питкярантского муниципального района.
4. Решение о направлении бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений и их размере принимается  главой администрации Питкярантского муниципального района на основании ходатайства главного распорядителя средств в зависимости от размера фонда оплаты труда, планируемой суммы на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений и с учетом исполнения учреждением целевых показателей эффективности работы.
  5. Размер (процент) указанных бюджетных средств может быть различным по учреждениям. При этом до учреждений доводятся лимиты бюджетных обязательств на оплату труда работников учреждений, за исключением лимитов бюджетных обязательств, планируемых на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений в соответствии с установленным размером (процентом).
6. Доведение лимитов бюджетных обязательств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений осуществляется по решению  распорядителя за отчетный период (ежеквартально, за год).
7. В случае принятия главой администрации Питкярантского муниципального района отрицательного решения об установлении выплат стимулирующего характера руководителю учреждения неиспользованные лимиты бюджетных обязательств направляются на выплаты стимулирующего характера работникам данного учреждения или перераспределяются на увеличение размера выплат стимулирующего характера руководителям других учреждений.
8. При этом формирование общего фонда оплаты труда учреждения на очередной и последующие годы осуществляется без учета объема бюджетных ассигнований, направленных в текущем году учреждению на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения сверх утвержденных данному учреждению лимитов бюджетных обязательств.
 9. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются с учетом исполнения целевых показателей эффективности работы учреждения в соответствии с Положением об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств  бюджета Питкярантского муниципального района, утвержденным постановлением администрации Питкярантского муниципального района от 01 февраля 2011 года №  82 -н.
10. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения производятся на основании информации об исполнении целевых показателей эффективности работы учреждения, которую  предоставляют МУ «Управление образованием Питкярантского района» по образовательным учреждениям, МКУ «Центр культуры, спорта и туризма»  по учреждениям дополнительного образования, учреждений культуры, отдел социального развития администрации Питкярантского муниципального района по социальным учреждениям.
11. В целях принятия объективного решения об установлении выплат стимулирующего характера руководителям учреждений решение принимается Комиссией по установлению выплат стимулирующего характера руководителям муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Питкярантского муниципального района  в соответствии с Положением, утвержденным постановлением администрации Питкярантского муниципального района от 22  декабря  2009 года  № 1480-н.
12. Руководитель учреждения, представитель соответствующего профессионального союза (объединения профессиональных союзов) имеют право присутствовать на заседаниях комиссии и давать необходимые пояснения.
13. Решение комиссии оформляется протоколом, на основании которого  глава  администрации Питкярантского муниципального района  принимает решение об установлении выплат стимулирующего характера руководителю учреждения.
14. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения за отчетный период производятся на основании распоряжения администрации Питкярантского муниципального района.
15. Учитывая, что в соответствии со  статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации все условия оплаты труда должны быть указаны в трудовых договорах работников учреждений, положения о выплатах стимулирующего характера должны быть также внесены в трудовой договор, заключенный между руководителем учреждения и главой администрации Питкярантского муниципального района, путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.
 
___________
 
< Пред.   След. >

Администрация Питкярантского муниципального района. © 2010-2018

[ design-cibox ]