Администрация Питкярантского муниципального района

Меню сайта
Выборы 2018
Государственные полномочия
Земельные участки
Муниципальное имущество
Муниципальный заказ
Муниципальные услуги
Национальные проекты
Новости
Нормативные документы
Отдел Полиции
Открытые данные
Проекты муниципальных программ
Публичные слушания
Развитие коммунальной инфраструктуры
Экономика района
2018 - Год культуры безопасности
Информация для населения
Администрация ПМР
Административная комиссия
Архив документов Администрации ПМР
Архив документов Совета ПМР
Антитеррористическая комиссия
Защита населения
Здравоохранение
Культура
Муниципальные услуги
Образование
Опека и попечительство
Противодействие коррупции
Совет ПМР
Социальная защита
Указы Президента РФ
Участие в целевых и иных программах
Финансовое управление ПМР
Комиссия по делам несовершеннолетних
Учредительные документы
Положение об администрации
Положение о Финансовом Управлении
Регламент Совета
Устав Питкярантского муниципального района





Забыли пароль?
Опрос
Как Вы оцениваете работу Администрации района?
 
Качество предоставления услуг в сфере культуры в районе.
 

Бесплатная Газета Вся Карелия - Вездеход

Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Версия для печати Отправить на e-mail
Написал Общий отдел   
Monday, 27 February 2012 08:29

 

Республика Карелия
Питкярантский муниципальный район
Совет Питкярантского муниципального района

Р Е Ш Е Н И Е
III заседание XXVI созыва


от 22 февраля 2012 года № 28
186810, г. Питкяранта, ул. Ленина, д.13

Об утверждении Положения о порядке
проведения конкурса на замещение
должности главы администрации
Питкярантского муниципального района


На основании части 5 статьи 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьи 36.1 Устава Питкярантского муниципального района,

Совет Питкярантского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района.
2. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего решения:
1) решение Совета Питкярантского муниципального района от 25.12. 2006 г. № 32 «О мероприятиях по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района»;
2) решение Совета Питкярантского муниципального района от 26.04.2007 г. № 56 «О внесении изменений и дополнений в решение от 25.12.2006 года № 32 «О мероприятиях по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района»;
3) решение Совета Питкярантского муниципального района от 22.12.2010 г. № 411 «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района, утвержденное решением Совета Питкярантского муниципального района от 25.12.2006 г. № 32».
3. Опубликовать настоящее решение в официальном информационном бюллетене «Ведомости Питкярантского муниципального района».


Глава Питкярантского муниципального района Л.О. Кокко

Утверждёно
решением Совета Питкярантского муниципального района
от 22 февраля 2012 года № 28

 

Положение о порядке проведения конкурса
на замещение должности главы администрации
Питкярантского муниципального района

1. Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 24 июля 2007 года № 1107-ЗРК «О муниципальной службе в Республике Карелия», Законом Республики Карелия от 13 июля 2006 года № 1008-ЗРК «О дополнительных требованиях к кандидатам на должность главы местной администрации муниципального района (городского округа) Республики Карелия», статьей 36.1. Устава Питкярантского муниципального района (далее - Устав).
2. В Положении используются понятия в следующих значениях:
глава администрации - лицо, назначаемое на должность главы администрации Питкярантского муниципального района по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности;
конкурсная комиссия (далее - комиссия) - комиссия, образуемая для проведения конкурса на замещение должности главы администрации;
претендент на замещение должности главы администрации (далее - претендент) – лицо, представившее документы для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации;
кандидат на замещение должности главы администрации (далее - кандидат) - лицо, предложенное комиссией для назначения на должность главы администрации Совету Питкярантского муниципального района (далее - Совет);
конкурс на замещение должности главы администрации (далее - конкурс) - проводимая процедура отбора из числа претендентов кандидатов на замещение должности главы администрации.
3. Конкурс обеспечивает равные права граждан на замещение должности главы администрации и проводится с целью отбора кандидатов, наиболее подготовленных для замещения должности главы администрации, из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы.
4. Комиссия состоит из 6 членов. При формировании комиссии две трети ее членов назначаются Советом, из числа депутатов Совета, а одна треть - Законодательным Собранием Республики Карелия по представлению Главы Республики Карелия.
Решение о формировании и утверждении состава комиссии от Совета принимается большинством голосов от присутствующего на заседании Совета числа депутатов при открытом голосовании.
5. В состав комиссии входит и является её председателем глава Питкярантского муниципального района. В случае участия главы Питкярантского муниципального района в конкурсе на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района, либо иной причины, исключающей возможность участия главы Питкярантского муниципального района в комиссии, в состав комиссии в качестве её председателя включается заместитель председателя Совета.
Члены комиссии избирают из своего состава секретаря комиссии. Решение комиссии о выборе секретаря комиссии считается принятым, если за него проголосовало большинство членов комиссии. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председатель комиссии.
6. В своей работе комиссия руководствуется федеральным законодательством, законодательством Республики Карелия, Уставом и настоящим Положением.
7. Деятельность комиссии осуществляется на коллегиальной основе.
8. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от установленной настоящим Положением численности членов комиссии.
9. Комиссия обладает следующими полномочиями:
1) организует проведение конкурса;
2) рассматривает документы, представленные на конкурс;
3) разрабатывает вопросы для собеседования;
4) обеспечивает соблюдение равенства прав претендентов в соответствии с законодательством;
5) при необходимости привлекает к работе экспертов;
6) рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
7) принимает решение о признании претендентов кандидатами и выносит его на рассмотрение Совета.
10. Решение об объявлении конкурса принимает Совет при наличии вакантной (не замещенной муниципальным служащим) должности главы администрации.
Совет обеспечивает публикацию информационного сообщения об условиях конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта в официальном информационном бюллетене «Ведомости Питкярантского муниципального района» и газете «Новая Ладога», не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
11. Информационное сообщение должно включать:
1) полное наименование должности;
2) требования, предъявляемые к претенденту, установленные законодательством, Уставом, настоящим Положением;
3) дату, время начала и окончания приёма заявлений и документов к ним;
4) место приёма заявлений и документов к ним;
5) перечень документов, подаваемых претендентами в соответствии с пунктом 15 настоящего Положении;
6) дату, время, место проведения конкурса;
7) проект контракта;
8) номера телефонов и местонахождение комиссии;
9) адрес сайта администрации Питкярантского муниципального района, на котором размещена информация о конкурсе.
12. При проведении конкурса претендентам и кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Карелия.
13. Претендентом может быть лицо, достигшее возраста 25 лет.
Претендент должен соответствовать следующим требованиям:
1) владеть государственным языком Российской Федерации;
2) иметь высшее образование;
3) иметь стаж государственной гражданской службы на должностях государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы не менее трех лет, либо стаж государственной службы на воинских должностях и на должностях правоохранительной службы не менее трех лет, либо стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы или время замещения выборных муниципальных должностей не менее трех лет, либо стаж работы на руководящих должностях в организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее пяти лет;
4) обладать знаниями федерального законодательства и законодательства Республики Карелия применительно к исполнению должностных обязанностей главы администрации;
5) соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральным и республиканским законодательством, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой;
6) иметь положительные отзывы с предыдущего места службы (работы);
14. Претендент не допускается к участию в конкурсе:
1) при наличии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой;
2) в случае, если представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо документы оформлены ненадлежащим образом и (или) не соответствуют условиям конкурса;
3) в случае, если документы не представлены в установленный пунктом 16 настоящего Положения срок.
15. Для участия в конкурсе претендент представляет в комиссию в установленный срок следующие документы:
1) заявление по форме, согласно Приложению;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
3) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие наличие необходимого образования, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) сведения о своих доходах и о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, о своём имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме утвержденной распоряжением администрации Питкярантского муниципального района от 02.02.2011 г. № 13-р-н «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Питкярантского муниципального района, и муниципальными служащими администрации Питкярантского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
7) положительные отзывы с предыдущего места службы (работы).
По желанию претендента могут быть представлены другие сведения.
16. Документы, указанные в пункте 15 настоящего Положения, представляются в комиссию в течение 15 календарных дней после дня опубликования информационного сообщения о проведении конкурса в официальном информационном бюллетене «Ведомости Питкярантского муниципального района» и в газете «Новая Ладога».
17. Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса проводятся мероприятия организационно-подготовительного характера, приём и рассмотрение документов, проверка достоверности документов. По итогам первого этапа конкурса комиссия принимает решение о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса, информирует претендентов.
На втором этапе, в день проведения конкурса, проводится индивидуальное собеседование с претендентами, принимается решение комиссии.
18. По итогам конкурса комиссия принимает решение о признании претендентов (претендента) кандидатами (кандидатом), руководствуясь действующим законодательством, условиями конкурса и своими личными убеждениями, открытым голосованием «за», либо «против», большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов принимается решение, за которое проголосовал председатель комиссии.
Решение комиссии принимается в отсутствие претендентов и оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами комиссии.
19. При отсутствии заявлений претендентов на участие в конкурсе или подаче всеми претендентами заявлений о снятии своих кандидатур комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся.
20. Решение комиссии направляется претендентам (кандидатам) и в Совет в течение 2 дней со дня его принятия.
21. Заседание Совета по вопросу принятия решения о назначении кандидатов (кандидата) на должность главы администрации либо об отказе в таком назначении проводится с приглашением кандидатов (кандидата).
22. Решение Совета о назначении кандидата на должность главы администрации принимается открытым голосованием большинством голосов от избранного числа депутатов.
23. Решение Совета о назначении кандидата на должность главы администрации в течение 10 дней со дня его принятия публикуется в официальном информационном бюллетене «Ведомости Питкярантского муниципального района».
24. В случае, если комиссией принято решение о признании конкурса несостоявшимся, или Совет не назначит главу администрации, в порядке, установленном настоящим Положением, Совет принимает решение о назначении повторного конкурса.
25. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса, осуществляются за счет средств бюджета Питкярантского муниципального района.
26. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, и другие расходы) претенденты (кандидаты) осуществляют за счёт собственных средств.
27. Споры, связанные с проведением конкурса, разрешаются в судебном порядке.
28. Документация комиссии, а также документы и материалы, представленные претендентами (кандидатами), после завершения конкурса подлежат передаче в Совет. Хранение указанной документации осуществляется в порядке, установленном для хранения материалов заседаний Совета.
29. Документы и материалы претендента (кандидата), не прошедшего по конкурсу на должность главы администрации, подлежат возврату по его письменному заявлению. В этом случае у претендента (кандидата) берётся расписка в получении документов.


________________________

 

 

 

 

 

 

Приложение к Положению о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района

В комиссию по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района
от ____________________________
______________________________
______________________(Ф.И.О.),
Проживающего(ей) по адресу:
______________________________
______________________________
___________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
на участие в конкурсе на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района

Я,_______________________________________________________________________, представляю прилагаемые документы для участия в конкурсе на замещение должности главы администрации Питкярантского муниципального района.
Сообщаю, что ограничений, связанных с муниципальной службой, установленных ст.13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» не имею.
Прилагаются следующие документы:
1) анкета;
2) копия паспорта;
3) копии документов об образовании (о повышении квалификации, о присвоении ученого звания) (заверенные нотариально или кадровой службой);
4) копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы));
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) сведения о своих доходах и о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о своём имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
7) положительные отзывы с предыдущего места службы (работы);
8) другие документы _______________________________________________________.

Решение о результатах конкурса прошу сообщить по адресу: _____________________________________________________________________________.

Телефон для связи: ________________


«___» _______________ 201_ г. Подпись заявителя _________________

 
< Пред.   След. >

Администрация Питкярантского муниципального района. © 2010-2018

[ design-cibox ]