Администрация Питкярантского муниципального района

Меню сайта
Выборы 2018
Государственные полномочия
Земельные участки
Муниципальное имущество
Муниципальный заказ
Муниципальные услуги
Национальные проекты
Новости
Нормативные документы
Отдел Полиции
Открытые данные
Проекты муниципальных программ
Публичные слушания
Развитие коммунальной инфраструктуры
Экономика района
2018 - Год культуры безопасности
Информация для населения
Администрация ПМР
Административная комиссия
Архив документов Администрации ПМР
Архив документов Совета ПМР
Антитеррористическая комиссия
Защита населения
Здравоохранение
Культура
Муниципальные услуги
Образование
Опека и попечительство
Противодействие коррупции
Совет ПМР
Социальная защита
Указы Президента РФ
Участие в целевых и иных программах
Финансовое управление ПМР
Комиссия по делам несовершеннолетних
Учредительные документы
Положение об администрации
Положение о Финансовом Управлении
Регламент Совета
Устав Питкярантского муниципального района





Забыли пароль?
Опрос
Как Вы оцениваете работу Администрации района?
 
Качество предоставления услуг в сфере культуры в районе.
 

Бесплатная Газета Вся Карелия - Вездеход

№ 177-н Об утверждении Плана мероприятий по развитию социального партнерства Версия для печати Отправить на e-mail
Написал Общий отдел   
Wednesday, 22 February 2012 15:14

 

Российская Федерация
Республика Карелия
 
 
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПИТКЯРАНТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от 14 февраля 2012 года № 177 -н
г. Питкяранта
 
Об утверждении Плана мероприятий по развитию социального партнерства в Питкярантском муниципальном районе на 2012 год
 
 
В целях развития социального партнерства между органами местного самоуправления, работодателями и представительными органами работников учреждений и предприятий Питкярантского муниципального района, для сбалансированного регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними общественно-экономических отношений, достижения общественного согласия и на основании раздела 2 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12. 2001 № 197-ФЗ и Закона Республики Карелия от 13.02.2001 года № 474-ЗРК «О социальном партнерстве», администрация Питкярантского муниципального района
 
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
 
1.Утвердить прилагаемый План мероприятий по развитию социального партнерства в Питкярантском муниципальном районе на 2012 год.
2.Контроль за исполнением Плана мероприятий по развитию социального партнерства в Питкярантском муниципальном районе на 2012 год возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Звездина В.М. и заместителя главы администрации по экономике и финансам Кушнерову Н.Н. по курируемым направлениям (вопросам).
3.Опубликовать настоящее постановление в официальном информационном бюллетене «Ведомости Питкярантского муниципального района».
 
 
Глава администрации
Питкярантского муниципального района О.А. Старикова
Утвержден
Постановлением администрации
Питкярантского муниципального района
от « 14» февраля 2012 года № 177-н
План
мероприятий по развитию социального партнерства в Питкярантском муниципальном районе
Республики Карелия на 2012 год
 
№ п/п
 
Мероприятия
 
Срок исполнения
Ответственные исполнители
1.
Провести анализа состояния дел по социальному партнерству за 2011 год и задачах его развития на 2012 год.
 
февраль
-главный специалист отдела трудовых отношений, оплаты труда и развития социального партнерства Министерства труда и занятости РК- представитель в Питкяранстком и Олонецком районах( далее – Минтруд РК)- (по согласованию),
-администрация Питкярантского муниципального района ( далее – АПМР)
2.
Провести работу с представителями организаций и учреждений, индивидуальными предпринимателями (согласно разработанного в 2011 году перечня) по заключению коллективных договоров.
1 полугодие
 
 
-минтруд РК (по согласованию)
3.
Содействовать 100-процентному охвату муниципальных учреждений коллективно-договорным регулированием социально-трудовых отношений.
I полугодие
-минтруд РК (по согласованию),
-АПМР;
- администрации сельских и городского поселений ( по согласованию)
4.
Проводить уведомительную регистрацию коллективных договоров в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров, заключенных в Республике Карелия; соглашений – в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению уведомительной регистрации соглашений, заключенных в Республике Карелия.
 
в течение года
-минтруд РК (по согласованию)
5.
Организовать проведение заседаний районных трехсторонних комиссий по регулированию социально- трудовых отношений, посвященных подведению итогов выполнения соответствующих районных Соглашений в 2011 году и и задачах на 2012 год, в т.ч.:
- территориальной комиссии
- комиссии в сфере культуры
- комиссии в сфере образования
- комиссии в сфере здравоохранения и социального обеспечения
 
 
 
 
февраль
март
апрель
май
-АПМР;
-сопредседатели трехсторонних комиссии от работодателей;
-сопредседатели трехсторонних комиссии от профсоюзов;
-минтруд РК ( по согласованию)
 
6.
Осуществлять проверки выполнения коллективных договоров, в том числе совместно с Государственной инспекцией труда в Республике Карелия, прокуратурой (не менее 1 проверки в месяц).
в течение года
-минтруд РК ( по согласованию)
7.
Содействовать реализации Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Карелия, заключенного в 2012 году, путем проведения:
-консультаций с представителями работодателей и работников организаций, индивидуальных предпринимателей;
-проверок предприятий и организаций всех форм собственности.
в течение года
-минтруд РК ( по согласованию)
8.
С целью повышения( легализации) уровня заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики принять меры по организации заключения в Питкярантском районе двухсторонних соглашений между администрацией Питкярантского муниципального района и организацией (индивидуальным предпринимателем) об установлении в организации ( у индивидуального предпринимателя) заработной платы не ниже средней по району по соответствующему виду деятельности.
в течение года
-АПМР,
-минтруд РК ( по согласованию)
9.
Организовать проведение встреч с руководителями муниципальных учреждений с целью разъяснения положений Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год
март- май
-АПМР,
-минтруд РК ( по согласованию)
10.
Организовывать семинары для глав поселений Питкярантского муниципального района, руководителей, специалистов, профсоюзного актива, представителей работников организаций всех форм собственности по вопросам коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, социальной ответственности бизнеса.
в течение года
-минтруд РК ( по согласованию);
-ГУ «Центр занятости населения Питкярантского района» ( по согласованию);
-АПМР
11.
 
Способствовать участию организаций Питкярантского района в проведении республиканского этапа всероссийского конкурса « Российская организация высокой социальной ответственности».
в течение года
-минтруд РК ( по согласованию),
-АПМР
12.
Обеспечить через средства массовой информации проведение разъяснительной работы по вопросам трудового законодательства, регулирования социально-трудовых отношений (не менее 1 публикации в квартал). Пропагандировать передовой опыт организаций, успешно работающих в условиях договорных отношений.
в течение года
-минтруд РК ( по согласованию)
13.
Обеспечить мониторинг событий, влияющих на рост политической напряженности в районе (о социально-трудовых конфликтах, о предприятиях, имеющих задолженность по выплате заработной платы).
Анализировать причины и условия, способствующие возникновению трудовых споров для принятия соответствующих мер реагирования.
еженедельно
-минтруд РК ( по согласованию)
14.
Подготовить Список трудовых арбитров Республики Карелия от Питкярантского муниципального района на 2013 год и направить его в Роструд.
декабрь
-минтруд РК ( по согласованию)
15.
Оказывать необходимую методическую и практическую помощь работникам предприятий и организаций по предупреждению и разрешению возникающих трудовых конфликтов.
в течение года
-минтруд РК ( по согласованию)
17.
Осуществлять уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров в организациях района, содействовать их урегулированию.
в течение года
-минтруд РК ( по согласованию)
18.
Осуществлять организационное обеспечение деятельности районных трехсторонних комиссий по регулированию социально- трудовых отношений.
Обеспечить предварительное рассмотрение нормативных правовых актов органов местного самоуправления Питкярантского муниципального района, содержащих нормы трудового права, на заседаниях районных трехсторонних комиссий.
в течение года
-АПМР;
- администрации сельских и городского поселений ( по согласованию)
19
Осуществлять мониторинг, ревизии функционирования новой системы оплаты труда в подведомственных муниципальных учреждениях ( по необходимости)
4 квартал
-АПМР;
- финансовое управление ПМР;
- Минтруд РК ( по согласованию)
 

 

 
< Пред.   След. >

Администрация Питкярантского муниципального района. © 2010-2018

[ design-cibox ]